Що впливає на продуктивність фрілансера?

Відео: Як процесор впливає на продуктивність відеокарти? (aka "Bottlenecking")

підвищення продуктивності

Відео: Чи впливає SSD на продуктивність і швидкість в іграх? Тести і теорія

У чому секрет високої продуктивності деяких фрілансерів? Може бути в неймовірному працьовитості? Або в якомусь незвичному програмному забезпеченні, яка серйозно скорочує час роботи над замовленням? Або в чому то ще? Багато шукають відповідь на цю загадку. Так ось, відповіді вони не знайдуть. Тому що немає секрету високої продуктивності. Точніше є, але далеко не один. Щоб стати більш продуктивним, потрібно знати кілька простих правил, використовувати ефективну систему роботи і бути дисциплінованим.

Тому не варто вірити, якщо хтось пропонує програму, додаток або навчальні курси, які вплинуть на швидкість роботи. Успіх кожного фрілансера складається з безлічі складових, тут все дуже індивідуально і такий секрет не можна продати або купити. Він як скафандр для космонавта - шиється суворо за міркою і іншій людині не підійде.

Відео: DRIF по-російськи: Найвідоміший фріланс-фотограф

Проте, люди завжди шукали і шукатимуть способи підвищення особистої продуктивності. Особливо у важкі моменти, коли вони розуміють, що не можуть впоратися з поставленим завданням. Їм потрібно щось, що допоможе їм укластися в терміни і вчасно віддати готову роботу замовнику. Інші фрілансери хочуть підвищити продуктивність, так як вважають, що таким чином вони зможуть заробити більше грошей і тим самим поліпшити своє життя.

Чому бути продуктивним дуже складно?

Людині властиво шукати найкоротший шлях, який приведе його до поставленої мети. Підвищення продуктивності, зниження ваги, управління часом, отримання нових навичок - всюди можна помітити спроби «зрізати кут». Але чому? Все просто: тому що це важкі завдання. Значно збільшити продуктивність дуже складно і далеко не кожному це під силу. Все це займає купу часу, вимагає багато зусиль і великої рішучості. Це та сама робота над собою, яку багато хто ненавидить. Це дорога розчарувань і не всім хочеться по ній йти.

Однак деяких складнощі не лякають. І перше, з чим вони зіштовхуються, намагаючись підвищити продуктивність - це контроль над своїм часом. Практично кожен фрілансер стикався з відволікаючими факторами. Наша технологічна культура переповнена ними: новини, соціальні мережі, онлайн-ігри, месенджери - все це сильно відволікає від роботи. Тому перше, чого варто навчитися - це зосередженість. Якщо людина зосереджена на одному завданню і не відволікається, він обов`язково виконає більший обсяг робіт. Все це виглядає тривіальним і не вимагає пояснень, але нейтралізація відволікаючих чинників дійсно працює і впливає на продуктивність. Але це лише один маленький секрет. Є й інші.



Наприклад, мотивація. Багатьом фрілансерам дуже важко зберігати ентузіазм протягом довгого робочого дня. Робота може бути дуже рутинної і потрібна неабияка сила волі, щоб виконати все, що намічено. Щоб постійно бути в тонусі, фрілансер повинен розуміти, що його робота це зовсім не виконання поточного завдання. Це щось більше, щось на зразок місії. Програміст пише код, веб-дизайнер створює макети сайтів, ілюстратор малює - і все це потрібно людям. Праця фрілансера корисний і свій роботою потрібно пишатися. Розуміння цього дозволить зберегти мотивацію. І ще, звичайно, дуже мотивують великі гонорари. Це такий несекретний секрет, але велика зарплата дійсно впливає на ентузіазм. А ентузіазм - на продуктивність.

продуктивність фрілансера 

Особиста продуктивність - поняття, яке важко описати, так у кожного фрілансера є свій спосіб її оцінки. І причини, за якими знижується продуктивність, у всіх різні. Тому, перш ніж починати працювати над собою, потрібно чесно визнати свої недоліки. Будь-якій людині, особливо фрілансеру, щось завжди заважає працювати. Не варто тільки посилатися на зовнішні чинники, такі, як, наприклад, висока конкуренція. Конкуренція - це добре. Але якщо фрілансер неконкурентоспроможний, справа виключно в ньому.

основи продуктивності

Отже, немає ніяких конкретних порад щодо підвищення продуктивності. Те, що допомагає комусь, не працює для інших. Але всякий, хто читав книги про підвищення продуктивності, міг помітити, що всі рекомендації зводяться до трьох простих речей: системі, робочій обстановці і дисципліни. Це три стовпи, на яких тримається продуктивність.

Що мається на увазі під системою?


У цю категорію потрапляє дуже багато, від стратегій управління часом, до додатків, що підвищують продуктивність. Для фрілансера вкрай важливо знайти підходящу систему. Адже це, можна сказати, культурна основа його роботи. Робота по системі чимось схожа на корпоративну культуру різних компаній, в яких люди працюють з яких-небудь принципам. Не важливо, який саме буде система, головне, щоб вона ідеально підходила фрілансеру і усувала всі перешкоди заважають ефективній роботі. Багатьом подобається система Pomodoro, працювати по ній дуже зручно, але все залежить від конкретного випадку.

Точно так само потрібно вибирати програми для складання списку справ. Такі сервіси повинні повністю відповідати потребам фрілансера, так що не має значення, чи буде це Wunderlist, Todoist або щось ще - сервіс просто повинен бути зручним.



Хороша робоча обстановка також допомагає підвищенню продуктивності. Багато фрілансери нехтують комфортними умовами праці, а тим часом це дуже важливо. Якщо навколишнє середовище не сприяє підвищенню продуктивності, то неважливо за якою системою працює людина, він буде працювати з меншою ефективністю. Потрібно створити собі такі умови, щоб нічого не відволікало від роботи. Але це не все, потрібно зробити так, щоб вся обстановка підштовхувала фрілансера до генерації нових ідей.

Нейтралізація відволікаючих чинників, зменшення візуальних перешкод, порядок на робочому столі - все це підвищує продуктивність. Але порядок повинен бути не тільки фізичним, але і цифровим. Якщо важливі файли розкидані по папках без будь-якої системи і деколи доводиться витрачати багато часу на пошуки потрібного документа - це дуже погано. Успішний фрілансер завжди акуратний: у нього скрізь порядок, в браузері відкриті тільки потрібні вкладки і задіяний тільки той софт, який необхідний для виконання конкретного завдання. Такий стиль ведення справ допомагає досягти максимальної зосередженості, яка, як уже було відзначено вище, сильніше за все впливає на підвищення продуктивності.

І, нарешті, дисципліна. Як відомо, сила волі ресурс обмежений і використовувати його потрібно з розумом. Важко зберігати дисципліну, якщо немає системи і доводиться працювати в незручній обстановці. Тому потрібно заздалегідь подбати про те, щоб нічого не заважало роботі і тільки тоді починати думати про дисципліну.

Щоб зберегти силу волі і залишитися дисциплінованим, фрілансер не повинен витрачати свої сили на справи, які не мають значення. Це стосується не тільки роботи, але і всього способу життя в цілому. Якщо людина знає, у що він буде одягнений вранці, що у нього буде на сніданок, о котрій він відведе дітей в школу - це допоможе йому в роботі. І навпаки, якщо людина буде постійно відволікатися, займаючись домашніми справами, його продуктивність істотно знизиться.

Бути дисциплінованим дуже легко, якщо не перевантажувати себе. Втомлений людина не може працювати ефективно. Якщо фрілансер ставить перед собою досяжні цілі, виконує завдання в порядку їх важливості і працює за розкладом, він менше втомлюється і у нього залишається більше енергії, необхідної для роботи.

ніяких секретів

Але взагалі-то шкода, що немає секрету високої продуктивності. Адже все в кінці кінців зводиться до банального вибору правильних інструментів і дотримання кількох правил. Ніякої романтики. Але фріланс це бізнес, а бізнес повинен бути раціональним, мрійники тут довго не живуть. Шлях фрілансера до підвищення продуктивності буде довгим і важким, навряд чи йому вдасться уникнути помилок. Він буде шукати ідеальний інструментарій та пройде чимало часу, поки він знайде потрібну комбінацію. Довго буде шукати систему роботи і формувати зручну обстановку. Але якщо фрілансер впорається з поставленими завданнями, він обов`язково стане набагато продуктивнішим, ніж був.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!


Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 126