Чим відрізняється продуктивність від ефективності і результативності
ефективність - це набір навичок, інструментів, методик, які дають можливість організувати роботу більш ефективно. Тобто з їх допомогою можна швидше отримати результат, досягати своєї мети.
Відео: Маркетинг і менеджмент. Лекція 2.6. Продуктивність, результативність і ефективність
У зв`язку з цим ще раз нагадаю вам дуже точні слова Рокфеллера:
Тобто ефективну працю - це праця розумний, коли людина спочатку думає, а потім прикладає зусилля. Коли він чітко знає, для чого він прикладає зусилля і яким буде від цього результат.
Високоефективним людини робить розумний підхід. Така людина чітко знає всі свої ресурси і вміє ними грамотно управляти, вміє знаходити баланс між ними.
продуктивність
продуктивність - це те, що вимірює ефективність праці.
З усіх термінів, що описують ефективність, продуктивність - найзагадковіший і заплутаний. Він показує результат від будь-яких дій за одиницю часу.
Наприклад, екскаватор більш продуктивний, ніж людина з лопатою. І рити траншеї ефективніше за допомогою екскаватора. Тобто для цього процесу екскаватор - більш ефективний інструмент. Але в іншому випадку може виявитися навпаки.
Те ж стосується інфо-бізнесу. Комп`ютер, як основний інструмент для інфо-бізнесмена, дозволяє вирішувати багато завдань більш ефективно. Але продуктивність людини буде залежати від того, скільки він реально робить за одиницю часу. Якщо Азамат Ушанов каже, що він за пару днів може створити відео-продажник, то він більш продуктивний, ніж той, хто витратить на це тиждень або дві.
результативність
результативність показує ступінь досягнення поставленої мети. Це дуже тонке поняття. І мало хто замислюється про це. Більш того, найчастіше люди намагаються стати більш раціональніше і швидше, освоюючи для цього спеціальні техніки і прийоми. Але як сказав Стівен Кові:
Ефективне і швидке НІКОЛИ НЕ СТАНЕ
по-справжньому результативним.
Значення цього терміна набагато глибше, ніж звичайне вимір своєї праці.
Результативність відображає орієнтацію людини, його точку фокусу. Як відомо, на що орієнтуєшся, то і отримуєш. Якщо людина буде націлений на результат, то він і отримає результат. А ось ефективність показує, як людина може розпоряджатися своїми ресурсами: часом, якимись інструментами, фінансами і т.п.
Стає цікавим, що кожна людина вважає для себе більш важливим в бізнесі: отримати результат або швидше розправитися з завданням? З цієї точки зору стає більш зрозумілий погляд Стіва Павичі на продуктивність блогера. Судячи з коментарів до статті, де було це описано, люди «не наздоганяють". Найточніший відгук звучав так: "Поки багато загадок ... більше питань, ніж відповідей". Загадок багато якраз через мішанини термінів і неточною фокусування.
Відео: Внутрішня гра! Підвищення продуктивності. висока результативність
Як це сказати
одним словом
Думаю, на цьому можна підвести риску, тим більше, що у мене заплановано ще цілий ряд статей на цю тему. Теорії теж має бути в міру. Адже головне - ваші дії.
Давайте дуже коротко відобразимо самі основні відмінності цих термінів:
результативність - міра досягнення результату.
ефективність - потенційна здатність досягти результат.
продуктивність - здатність отримувати малі проміжні результати.
Отже, результативність - це фокус, вибір мішені, а продуктивність і ефективність - всього лише навички. Дуже важливі і потрібні. Безумовно, вони необхідні кожній людині для успішного просування по життю. А особливо, якщо ця людина хоче домогтися великого успіху.
Тобто все знову повертається до того, що для досягнення успіху необхідно розвивати себе і необхідні навички. Легенда з легенд успішного бізнесу, Том Хопкінс про це сказав так:
Все, що дається на цьому сайті, підпорядковане цьому завданню. Тут наводяться конкретні техніки для розвитку необхідних навичок. Тут ви знайдете методики для роботи з власною особистістю.
Як я вже і казала, готуються наступні статті з розвитку своєї продуктивності і ефективності. Багато матеріалу можна знайти і в уже опублікованих статтях (дивіться категорію Ефективність в розділі Успіх).
І звичайно ж, не забудьте підписатися на розсилку, щоб не пропустити важливу інформацію і вихід нових статей.
