Особиста продуктивність - суб`єктивне поняття
Ці показники є загальними для будь-якої діяльності. За ним можна судити про продуктивність всюди, чим би не займався чоловік.
Якщо людина не задоволена своєю роботою, йому нудно нею займатися і апріорі він вже не буде продуктивний.
Задоволення приходить тоді, коли людина відчуває радість від своєї праці. Ось тоді він не дивиться на час, не вважає годинник, що витрачає на роботу, а як то кажуть, горить своєю справою. Звичайно при цьому він намагається зробити свою справу, як можна краще, шукає шляхи оптимізації, та й взагалі проявляє всіляку ініціативу.
Таким чином, продуктивний людина, працюючи, розвивається як особистість. Він проявляє і розвиває свої здібності, стає все більш і більш впевненим у собі і в підсумку - відчуває радість життя. Він отримує кайф і задоволення вже від самого процесу роботи. І це робить його продуктивним.
комплексні показники
продуктивності
Задоволення не можна описати формулою. Це суб`єктивне поняття. Як би не було воно важливо для вас, продуктивність з його допомогою важко виміряти. Задоволення - просто особисте відчуття.
А ось для реального виміру особистої продуктивності можна взяти деякі кількісні показники, що не залежать від області діяльності. наприклад,
- Час роботи. Показує швидкість виконання окремих великих завдань. Такий показник вказує час, за яке був досягнутий певний результат:
- як швидко розроблений проект;
- як швидко написана книга;
- як швидко підготовлена стаття.
- продуктивність. Показує, як багато було зроблено за одиницю часу:
- скільки сторінок ти написав за день;
- скільки призначив зустрічей за день;
- скільки видав книг за рік.
Тимчасові і кількісні показники досить легко дозволяють порівнювати, як продуктивні різні люди. Тому кількісні показники широко використовуються в будь-якому бізнесі. Вони навіть знайшли відображення в стандарті ISO 9000: 2008 по менеджменту якості.
Але в особистому житті ви і тільки ви можете сказати, чи був ваш труд і ваш день продуктивний. Ви самі вільні визначити ті параметри, за якими ви це оцінюєте. Пам`ятайте, що продуктивність - це, перш за все, задоволення. Тому не зводите продуктивність до простої продуктивності. Якщо вам цікаві кількісні параметри, введіть їх і пограйте з ними. Але не зациклюйтеся на них.
Адже ваша продуктивність не зводиться до того, щоб просто робити якомога більше і швидше. Ваше завдання - зробити своє життя максимально приємною і мати в надлишку час для задоволення і щастя. А це оцінити можете тільки ви.
