7 Смертних гріхів будь-якого бізнесу (або кого і чого слід уникати в бізнесі)

7 СМЕРТНИХ ГРІХІВ БУДЬ-ЯКОГО БІЗНЕСУ (або кого і чого слід уникати в бізнесі)





1. Безвідповідальність: безвідповідальна людина небезпечний, неконтрольованим, він все одно, що душевно хворий або психічно здоровий. Довіряти йому щось безглуздо, пояснювати - все одно, що говорити зі стінкою. Це найнебезпечніший людина в справі.

2. Халатність: робота, виконана без бажання, з метою просто скоріше звільнитися від неї, ніколи не буде якісною. А значить, взагалі не має сенсу. Халатність - ознака відсутності поваги до справи і до колег.

3. Відсутність пунктуальності: не вміння розподіляти свій час тягне наслідки, що позначаються на загальному справі. Страждати починають все. Відкладання обов`язків тягне вихід за дедлайни, що рівносильно невиконання роботи в принципі. Запізнення на збори, зустрічі, конференції - неповага до самого себе і до своїх колег.

4. слабохарактерний: боязнь взяти на себе відповідальність, боязнь самостійно прийняти рішення, ниття і ухилення робить людину марним в справі. Таким людям не можна довіряти, вони можуть підвести в скрутну хвилину.

5. Дурість: людина, яка не вміє бачити очевидні речі, приймати рішення і самостійно виконувати завдання, починає дратувати всю команду. Безграмотність і відсутність логіки - хвороба. А хворі люди працювати не повинні.

6. Неадекватність: виражається в абсолютно різних аспектах: підвищена чутливість до інформації, зоряна хвороба, конфліктність, істеричність, невміння тримати себе в руках, схильність до запуску чуток і обговорень людей за їх спинами. Такі люди небезпечні. Вони породжують хаос і смуту.

7. Лживость: обманює людина, що дає і не виконує обіцянок, що не відповідає за свої слова, що не віддає їм звіт, в результаті стає причиною багатьох проблем. Не розуміння вагомості та значущості своїх слів повинно вести до втрати поваги і звільнення.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!


Статті за темою "7 Смертних гріхів будь-якого бізнесу (або кого і чого слід уникати в бізнесі)"
Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 151