Типова програма вступного інструктажу з охорони праці та порядок проведення

Будь працюючий громадянин нашої країни знаходиться під протекторатом системи з ОП.

Відео: Навчання з Охорони Праці. Випуск 4 програми

Щоб захистити кожного співробітника, адміністрація організації зобов`язана ознайомити його з особливостями виконання посадових обов`язків у конкретному закладі / виробництві.

Для цього передбачено низку правил, що проводяться з співробітником в міру включення його в діяльність фірми.

Загальна інформація

Коли і для чого проводиться вступний інструктаж з охорони праці? Його організовують під час вступу до установи.

Цільовою аудиторією є не тільки штатні співробітники, але і інші категорії працівників: відряджені на підприємство, представники ремонтних і сервісних служб, що виконують разові завдання на території організації, практиканти від навчальних закладів, стажисти, екскурсанти та ін.

Хто проводить, нормативні акти

Відповідальний співробітник за ВІД Проводиться вступний інструктаж інженером з охорони праці або іншою особою, в чиї службові обов`язки входить цей захід.

Відео: Вступний інструктаж з охорони праці

Для оптимізації вступного інструктажу з охорони праці попередньо складаються типові акти: Програма, що складається з переліку питань до розгляду, і інструкція-пам`ятка, в якій відповіді на питання розкриваються.

порядок проведення

Для ознайомлення з інформацією, зі слухачами проводиться одне або кілька занять в спеціально відведеному або використовуваному в цих цілях приміщенні. На них інстукторов / інженер з ОП з допомогою наочних засобів навчання знайомить аудиторію з інструкцією по первинному забезпечення діяльності відповідно до вимог охорони праці.

В результаті цього заняття або серії занять, навчаються повинні знати відповіді на питання програми відповідно до інструкції-пам`яткою проведення вступного інструктажу з охорони праці. Після закінчення перевірки засвоєння матеріалу відомості про проведення інструктажу вносяться в спеціальний журнал із зазначенням даних випробуваного, дати проведення та відомостей про працівника, який проводив заняття. Журнал є обов`язковим документом з пронумерованими сторінками.

Типова інструкція

Зміст програми вступного інструктажу з охорони праці складається відповідно до законодавчими документами, зокрема, ГОСТом Р12.0.007-2009, але конкретизується, виходячи з особливостей організації.

Орієнтовна програма представлена в наступній таблиці.

Тема	програма	Інструкція - пам`ятка (що повинен знати працівник)
Орієнтація в просторі	Місцезнаходження організації; Службові приміщення всередині підрозділу; Допоміжні приміщення та служби; Основний і запасний вихід;	Адреси та контактні телефони всіх підрозділів установи; Розташування кабінетів, залів, аудиторій в приміщенні підрозділу. Вахта, медпункт, туалетні кімнати, їдальня, гардероб, технічний персонал і т.д .; Як користуватися запасним виходом.
Документознавство	Основні нормативні документи для ознайомлення працівника, правильність заповнення, відповідність загальноросійському класифікатору	Статут організації; Колективний договір; Трудовий договір; Службові обов`язки; пільги; Служба по врегулюванню конфліктів з оформлення та виконання положень актів.
регламентація діяльності	Години роботи організації, перерва на обід, вихідні та святкові дні, надання та оплата відпустки, використання відгулів, лікарняний, відпустка за свій рахунок.	Конкретні відомості з статуту підприємства та адміністративних актів із зазначенням годин роботи, в тому числі з відвідувачами; Регламент зі складання графіка відпусток в установі; Порядок початку і закінчення роботи, вахтові журнали та пропуску, якщо є; Відповідальність за порушення режиму; Інші режимні відомості.
Техніка безпеки	Дотримання правил безпеки поза підприємства; На підприємстві; Класи небезпеки; види;	По дорозі на роботу і з роботи, при виході під час обідньої перерви або у службових справах; Виробничі шкідливості та засоби захисту; Дотримання правил при використанні апаратури; Допуск до роботи; Пожежна безпека; Відсторонення від виконання посадових обов`язків - порядок.
Перша допомога і дії при виникненні форс-мажорних обставин	Надання допомоги постраждалим; Дії при стихійних лихах, пожежі, інших позаштатних ситуаціях Відео: Вступний інструктаж з охорони праці	Первинні навички допомоги при травмі або раптовому погіршенні самопочуття - тренування; Номери екстреного виклику - стаціонарний телефон, мобільний зв`язок; Дії при відключенні електрики і води-номери телефонів диспетчерських служб; Правила евакуації.

Після закінчення заходу працівникові видається пам`ятка з докладним описом змісту занять. Запис про це вноситься під розписку в журнал.

Відомості про пройдений вступному інструктажі вносяться, крім реєстраційного журналу служби охорони праці, ще й до особової справи працівника, в форму № Т-1.

Для представників сторонніх організацій, які прибули на підприємство для виконання заявок на короткий період часу, проводиться скорочений варіант заняття - подано відомості по розташуванню потрібних приміщень, з доступу до джерел електроживлення, місцезнаходженням допоміжних служб і режиму роботи.

Вступний інструктаж - обов`язковий захід, предваряющее проведення наступних інструкцій на робочому місці.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Різне