Посадові та функціональні обов`язки інженера з охорони праці на підприємстві

Відповідальним за охорону праці (ОТ) на виробництві є спеціально навчений для цього людина - інженер з ОП.

Він відповідає за дотримання певних правил поведінки на робочому місці усіма співробітниками підприємства, правил пожежної безпеки та зобов`язаний запобігати нещасним випадкам, які можуть виникнути.

Більш докладно про те, що зобов`язаний робити, на що має право, за що відповідальний цей фахівець, прописано в його посадовій інструкції.

Відео: Життя спеціаліста з охорони праці

Хто має право бути фахівцем з ОП

найбільш затребувані ці фахівці на великих виробництвах, будівництвах, інших небезпечних підприємствах (Сільське господарство, промисловість, продукти харчування та інші).

Співробітники таких виробництв найбільш часто піддають своє життя і здоров`я на небезпеку, тому що взаємодіють з технічно складними верстатами, механізмами, кожен день повторюють завчені небезпечні дії. Саме ці люди, випустивши з уваги будь-які дрібниці, можуть отримати серйозні травми.

Спеціаліст повинен чітко знати свої обов`язки, щоб вчасно зуміти нагадати робочим про їх власної безпеки та безпеки оточуючих.Посадові обов`язки інженера з охорони праці:

• Обов`язкова наявність вищої профільної (технічного) освіти.
• Працівник в обов`язковому порядку повинен постійно вивчати, прочитувати, вміти користуватися юридичними документами, пов`язаними з охороною праці різних виробництв (нормативні акти, документи, закони, законодавчі акти і т.д.). Це допоможе йому завжди залишатися в курсі подій, змін.
• На великому підприємстві він повинен вміти проходити перевірки вищих інстанцій (Комісій з безпеки), взаємодіяти з колегами.
• стійкість до стресів, вміти налагоджувати контакт з підлеглими і з органами управління.
• Спеціаліст повинен вміти користуватися офісною технікою будь-якої складності, відмінно володіти персональним комп`ютером, щоб вчасно надавати документацію начальству.

Бажані якості:

• комунікабельність. Можливість проводити інструктаж з охорони праці робітників в різних філіях компанії.
• Знання теорії, здатність застосувати її на практиці. Якщо виникає нещасний випадок, фахівець повинен чітко знати всі необхідні кроки для правильного його оформлення, запобігання більш масштабних катастроф.

  Також він повинен вміти надавати першу допомогу будь-якому потерпілому (штучне дихання, опіки, травми м`яких тканин).

• У багатьох компаніях вітається ораторську майстерність, досвід навчання.

Найчастіше цю посаду займає людина, чітко знає свої обов`язки. Не маючи достатнього досвіду в певній технічній сфері, він не зможе належним чином забезпечувати безпеку людей.

загальні положення

У спеціальній посадової інструкції, яка складається директором, повинні бути чітко прописані всі обов`язки, коло відповідальності, права всього штату.

Відео: Місце Інженера з Охорони Праці в Організації!

Призначати на посаду інженера може директор, його заступник, або особи що їх заміняють в даний момент (мають доступ до документів, право змінювати штатних робітників).

Відео: У чому відмінність охорони праці від техніки безпеки?

У будь-якому випадку, на це місце не може бути призначена людина, що не має спеціалізованої освіти або досвіду роботи в якості спеціаліста з охорони праці.

Вимоги до фахівця висуваються наступні:

Відео: Навчання з охорони праці День 1 Ярцева Про Я

• Освіта - вища з технічним ухилом.
• Майстер першої категорії - стаж інженера ВІД 2 категорії понад 3-х років (в будь-якому цеху, відділі, ділянці).
• Майстер другої категорії - досвід більше 3-х років техніком (I ступінь) або на заміщають його посадах.
• Посада без ступенів передбачає технологічна освіта (вища), 3 роки стажу на заміщають техніка першої категорії або подібних посадах. Або робота на інженерно - технічних посадах, які потребують вищої освіти (тільки середньої професійної) - не менше п`яти років.

Спеціаліст зобов`язаний:

• Знати все акти, закони, методичні вказівки, матеріали, які стосуються ВІД в організаціях його профілю.



• Відмінно розбиратися у всіх процесах, посадові обов`язки кожного штатного, щоб запобігти порушенню правил безпеки.
• Знати, які бувають методи для вивчення умов роботи.
• Знати все інструкції по організації роботи ВІД, щоб проводити інструктаж на місці.
• Знати всі необхідні стандарти з безпеки кожного робочого місця, що знаходиться в його відомстві.
• Знати психологічні рамки, вимоги до фізичної форми персоналу.
• враховувати особливості для роботи жінок, неповнолітніх дітей, вагітних жінок, інвалідів і всіх людей, які перебувають на легкій формі праці.
• Знати правила експлуатації більшості обладнання, верстатів, механізмів, які застосовуються у виробництві.
• Вміти проводити, знати всі способи контролю технічного стану обладнання, верстатів, механізмів, що експлуатуються в його відділі.
• вміти контролювати технічний стан обладнання, яке вимагає особливої уваги до безпечної експлуатації (особливо небезпечні верстати, механізми).
• Здійснювати навчання, вдосконалення своїх знань на прикладі вітчизняних, зарубіжних практик, отримання знань з методичок, заміток, статей, публікацій.
• Знати всі нюанси, вміти скласти звітну документацію по проведеним заходам, інструктажів.
• знати терміни проведення всіх інструктажів співробітників.
• Розуміти основні нюанси економічних операцій, організації виробничої діяльності, враховувати їх у своїй роботі.
• знати, вміти скористатися основами Трудового Кодексу Російської Федерації (ТК).

Хто може замінити співробітника

У посадовій інструкції чітко повинно бути прописано, що під час відсутності (тимчасового) працівника ВІД, його обов`язки переходять іншому (певного) людині. Його ім`я, прізвище, посада прописуються в спеціально відведеній для цього рядку. Виконуючим обов`язки (в.о.) може бути тільки атестований працівник.

Найчастіше в період відсутності відповідального за охорону праці (хвороба, відпустка, відрядження і т.д.) призначається старший інженер, тому що відповідно до займаної посади, він зобов`язаний проходити атестацію з ОП.

інструкції працівника

Інженер з охорони праці зобов`язаний виконувати певні дії, функціональні обов`язки. Вони докладно розписуються в одному з розділів посадової інструкції. Для кожного окремо взятого підприємства ці обов`язки можуть розширюватися або скорочуватися відповідно до вимог, рекомендацій.

працівник зобов`язаний здійснювати контроль і стежити за виконанням всіх нормативних, законодавчих актів на ввіреній йому території.

Він стежить за відрахуванням належних пільг, премій, компенсацій, які покладені штатним співробітникам за законами РФ.

У його компетенцію входить докладний розгляд, вивчення умов, в яких проводиться експлуатація обладнання і в яких трудяться службовці. він вносить свої пропозиції щодо поліпшення, посилення безпеки на певних ділянках (огорожі, загородження, захисні споруди, збільшення числа засобів індивідуального захисту, вогнегасників).

Проводить планові / позапланові перевірки робочих місць, виявляє порушення експлуатації верстатів, машин, обладнання. Він проводить огляд особового складу, їх зовнішнього вигляду (наявність захисного спецодягу, касок, взуття). Перевіряє технічну оснащеність, стан експлуатованих будівель, споруд. проводить планову атестацію співробітників, їх робочих місць відповідно до положень, розробленими, що діють на даному виробництві.

Спільно з колегами з інших підрозділів вносить корективи в професійну діяльність штату, щоб уникнути появи профзахворювань. Контролює і нагадує випробувальним підрозділам про необхідність проведення перевірок, випробувань обладнання.

Перед введенням нової посади, нового робочого місця або нового обладнання, фахівець з ОП ретельно вивчає всі аспекти, обов`язки, небезпеки, які можуть виникнути, становить правила користування, інструкції.

Після всіх необхідних замірів, перевірок, фахівець зобов`язаний провести інструктаж щодо безпечної роботи на новому обладнанні.

Він вирішує питання, контролює виплати співробітникам, які затримують недобросовісні роботодавці, якщо на виробництві виникає травма робітника з вини недотримання роботодавцем норм безпеки або коли у співробітників знаходять, підтверджують (на офіційній лікарської комісії) професійне захворювання.

Інженер зобов`язаний проводити загальний інструктаж всіх прибулих робітників, проводить повторне інструктування зі старими працівниками підприємства. Також він допомагає керівництву в складанні пункту «Охорона праці на підприємстві», який прописується в трудовому договорі кожного співробітника.

відповідальність

Фахівець має право вести контроль за будівлями, спорудами, які експлуатуються організацією. Також він може проводити атестацію, сертифікацію підконтрольних робочих місць, розробляти, пропонувати проекти по поліпшенню, надання більшої безпеки штату.

Працівник з охорони праці відповідальний за невиконання або неправильне виконання своїх функціональних обов`язків, за неправдиву інформацію, надану в звітних документах.

Спеціаліст з охорони праці, як будь-який інший співробітник підприємства несе відповідальність за невиконання наказів начальства і за порушення прописаної в договорі дисципліни.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!