Фріланс набирає популярність
Відео: Фріланс біржі для юристів, дизайнерів, студентів, креативників
За даними опитування, проведеного кадровим сервісом Bankir.ru, з`ясувалося, що фріланс в Росії швидко набирає поп улярность. 39% опитаних вважають, що в найближчому майбутньому віддалена зайнятість істотно змінить ситуацію на ринку праці. Незважаючи на те, що 29% респондентів вважають, що послуги фрілансерів потрібні лише в специфічних областях, дана статистика показує, що кількість компаній, які використовують гібридну модель (постійні співробітники + фрілансери) буде рости.Що стосується перспектив фрілансу, то 41% опитаних вважає, що число співробітників, що працюють по «удаленке», в майбутньому збільшиться. При цьому 39% з цією думкою не згодні, тому що розглядають фріланс як другорядну і допоміжну роботу.
Відео: Вся правда про біржі Kwork Дивитися всім!
Опитування Bankir.ru підтвердив, що основною мотивацією праці для співробітників як і раніше є заробітна плата і соціальні гарантії. 53% респондентів вказали, що для них цей вид мотивації є найголовнішим. Однак 37% респондентів при цьому переконані, що хорошою альтернативою зарплати може бути гонорар за отриманий результат або створений продукт.
Швидкий розвиток інтернет-технологій сприяє змінам у багатьох трудових процесах. 32% опитаних заявили, що вони воліли б працювати за гнучким графіком - іноді в офісі, іноді з дому. Роботу за розкладом воліє 30 відсотків співробітників. За «чистий» фріланс висловилося лише 9% опитаних.
Відео: Виплати є, коли працювати вмієте
Результати опитування показують, що дистанційна робота не є найкращим рішенням при організації праці - існує безліч причин, за якими співробітник повинен працювати саме в офісі. Проте, там, де це можливо, співробітники схильні працювати дистанційно.
