Українці стали частіше переходити на фріланс
Фріланс в Україні поступово став переходити з категорії непоганого способу заробітку, в нову модель відносин роботодавця і працівника. Через кризу в країні, число клієнтів багатьох фірм стало скорочуватися, а от витрати навпаки рости. У зв`язку з цим, наймати співробітників стало недоцільним, а тим часом працювати комусь все ж потрібно. Саме фріланс і став оптимальним рішенням у ситуації, що склалася.
Рекрутерские компанії відзначають, що щомісяця збільшується кількість затребуваних професій здатних надавати свої послуги віддалено. Якщо в минулому в якості фрілансерів наймалися тільки дизайнери, програмісти та інші. Те, тепер багато фірм користуються послугами віддалених маркетологів, менеджерів, маркетологів і їм подібних.
Такі працівник виконують швидко і якісно всі поставлені завдання, а платити їм потрібно лише за виконану роботу, що влаштовує набагато більше роботодавців. Це дозволяє заощадити на зарплаті, облаштуванні необхідного робочого місця для співробітника, а так же податки і соціальні виплати.
Що стосується самих фрілансерів, то така робота дозволяє значно збільшити свій заробіток, при цьому ні від кого не залежати, а, отже, знижується загроза залишитися без роботи в період кризи.
