Фріланс vs. Офісна робота: плюси і мінуси
Відповідь не простий. Кожна з діяльностей має свої плюси і мінуси, і яка підходить для вас, повністю залежить від вашої особистості і того, як ви хочете працювати.
Тому, щоб допомогти вам прийняти правильне рішення, ми вирішили порівняти фріланс з офісною роботою за кількома параметрами, таким як гнучкість, контроль над роботою, захищеність і багато іншого.
Якщо ви сидите в офісі і мрієте про свободу, або втомилися від фрілансу і прагнете до повної зайнятості, ця стаття допоможе вам прийняти рішення. Вона також буде корисна, якщо ви тільки починаєте свою кар`єру і хочете знати, який шлях вам вибрати.
Поняття про фрілансерів і найманих працівників трохи розмиті в наші дні, тому для даної статті, наймані працівники мають на увазі людей, які працюють повний день за контрактом для конкретної компанії з регулярною зарплатою. А фрілансери - це «вільні художники», які працюють самі на себе і співпрацюють з безліччю клієнтів.
Гнучкість
Відео: Чому робота в офісі краще, ніж фріланс?
Багато співробітників працюють набагато більше годин, ніж за стандартом "з 9 до 17", і навіть в неробочі години очікується, що вони будуть доступні по телефону або електронній пошті. І хоча існує неповний робочий день, скорочений графік і поділ обов`язків, більша частина форм робочої зайнятості дотримується негнучкого і фіксованого робочого часу, всього з декількома тижнями відпустки на рік.
Хоча роботодавці часто надають можливість відпроситися своїм співробітникам на важливі сімейні та інші особисті заходи, дослідження показали, що люди, які приділяють більше часу своїм сім`ям, часто не сильно процвітають в своїй кар`єрі-зокрема, жінки, які мають дітей.
Як фрілансер, ви, як правило, маєте набагато більше гнучкості в роботі. Ви можете встановити власний робочий графік, самі вибирати завдання, збільшувати або зменшувати години роботи, не оминаючи увагою сімейне життя і соціальні зобов`язання. Якщо ви встигаєте впоратися із замовленням в обумовлені терміни, то спокійно можете взяти вихідний на цілий день, а то і на два.
Не захоплюйтеся і не думайте, що ви будете витрачати весь свій час, граючи з дітьми або проводячи час з вашою другою половинкою. Робота може накопичуватися, і коли терміни будуть горіти, можливо, доведеться скасувати свої плани і працювати всю ніч, щоб закінчити роботу.
Без чіткого робочого графіка, колег, які можуть прикрити, і гарантованої зарплати в кінці місяця, можна легко взяти на себе занадто багато. Коли питання ставиться так, починаєш сумніватися в гнучкості фрілансу.
Якщо вам подобається послідовність, і ви відчуваєте себе добре, будучи прив`язаним до щоденного графіку, то повний робочий день на зарплати, напевно, хороший вибір. Якщо ж ви хочете самі розпоряджатися своїм графіком або у вас є багато зобов`язань крім роботи, які вимагають від вас часу, то фріланс - це відмінний варіант.
ПЕРЕВАГИ
Відео: фріланс VS. СТУДІЯ: Плюси і мінуси
Одним з великих плюсів офісної роботи є доступ до деяких переваг, таким як медичне страхування, оплачувана відпустка, декретну відпустку, пенсія або інші виплати допомог. Ці речі можуть мати величезне значення для вашого фінансового благополуччя і здоров`я, і для вашої родини так само.
І крім основних переваг, компанії часто організовують різні заходи для співробітників і надавати певні пільги. Наприклад, як безкоштовний абонемент в тренажерний зал, харчування в кафетерії, доступ до цілого ряду знижок. Крім того, великі фірми часто надають бюджет на навчання, так що ви зможете розвивати свої навички за рахунок компанії.
Відео: Фріланс початок. Плюси і мінуси фріланса - початок!
Взагалі, як фрілансер, ви самі по собі. Ви повинні самі займатися своєю медичною страховкою, вам не платять відпускні, і ви повинні самостійно подбати про свій вихід на пенсію і спланувати його. Коли справа доходить до навчання, це теж ваша відповідальність.
Це один з небагатьох параметрів, де немає явного переможця. Додаткові пільги, що надаються хорошим роботодавцем - дуже цінні, а головний недолік фріланса - це необхідність організувати страхування і пенсійні рахунки самому. Однак є багато можливостей інвестувати гроші, забезпечивши собі все необхідне.
КОНТРОЛЬ НАД РОБОТОЮ
У компанії у тебе є начальник, і ця людина говорить вам, що робити. Ви також повинні працювати в рамках правил організації (як писаних і неписаних), які можуть бути досить великими. Реальність така, що ви маєте менше контролю над вашою роботою, ніж, будучи фрілансером.
Якщо у вас хороший начальник, він, можливо, дасть вам деяку самостійність, і в міру того, як ви будете підніматися на посаді, контроль над вашою роботою повинен зрости.
Однак ви все одно будете залежні від інших, домагаючись своєї мети, але все ж деяку незалежність для себе можна викроїти.
На перший погляд, у вас є повний контроль в якості фрілансера. Ви вибираєте над чим працювати, а над чим - ні. Якщо проект вас не цікавить, ви просто можете відмовитися від нього.
Біда в тому, в кінці місяця потрібно платити за рахунками. І якщо ви перебуваєте не в дуже хорошому стані, то ймовірно вам доведеться взятися за деякі замовлення завдання, яким ви будете не так раді.
І хоча ви можете думати по-іншому, але у вас теж є "бос" для кожного завдання: ваш клієнт дає вам інструкції і очікує певного рівня роботи від вас. Ви можете отримати незалежність і контроль над тим, як робити роботу, але якщо ви занадто сильно відходите від вимог клієнта, ви можете зіткнутися з проблемами.
Це міф, що віддалена робота дає вам більше контролю над, ніж робота в компанії. Але, якщо ви помітили, є деякі пом`якшувальні фактори.
ЗАХИЩЕНІСТЬ І СТАБІЛЬНІСТЬ
З чим важко посперечатися, так з тим, що робота в офісі є більш безпечною, ніж фріланс. Ви отримуєте регулярно зарплату, і поки ви добре робите свою роботу, ви можете розраховувати на оплату вашої праці в кінці кожного місяця. Навіть якщо вас звільнять, то роботодавець, як правило, повідомляє вас про це і надає певну компенсацію.
Відео: Дистанційна робота на дому: плюси і мінуси
Як це працює для фрілансерів?
Фріланс може бути дуже нестабільним. Ви можете потрапити в цикл «бенкет або голод», де в один місяць ти завалений роботою, а на наступний ви не можете знайти жодного замовлення. Це ускладнює планування і управління фінансами. І навіть якщо у вас є постійні клієнти, ви можете втратити їх в будь-який момент.
Але це ще не всі погані новини для фрілансерів. Бідні офісні працівники мають всі в одному місці, тому для них втратити роботу - це катастрофа. У фрілансера, з іншого боку, є кілька клієнтів, так що якщо ви втратите одного, ви можете просто покладатися на дохід від інших замовників, поки ви не знайдете заміну. Малоймовірно, що ви втратите всіх клієнтів відразу, якщо тільки немає величезного економічного спаду і потрясінь у вашій галузі. До речі, це також впливає на офісних працівників.
Як правило, робота в офісі є більш стабільною, пропонуючи прогнозований дохід від місяця до місяця? Так що це хороший варіант, якщо вам не подобається думка про те, що доведеться постійно турбуватися, коли підходить час оплати комунальних. Робота фрілансера, з іншого боку, може скакати вгору і вниз, тому вам знадобиться багато терпіння щодо невизначеності, особливо на самому початку. Однак майте на увазі, що наявність декількох джерел доходів дає вам додаткову захищеність.
ПІДВЕДЕМО ПІДСУМКИ
У висновку хотілося б підвести підсумки і виділити деякі плюси і мінуси обох видів діяльності.
- Більша гнучкість і можливість вибирати робочі години.
- Можливість вибирати роботу на свій розсуд.
- Кілька джерел доходу
- Відсутність пільг.
- Відсутність спілкування.
- Непередбачуваний дохід.
- Надання пільг, медичного страхування, оплачувана відпустка та пенсійні внески.
- Стабільність і передбачуваність.
- Фіксовані години роботи і відсутність гнучкості.
- Обмеження самостійності.
- Повна втрата доходу в разі звільнення.
Як ви бачите, є хороші і погані моменти в обох варіантах роботи, так що неможливо сказати, що один кращий за інший. Все залежить від вашої особистості і того, що ви хочете отримати від вашої кар`єри. Наступний крок - вирішити, який шлях є правильним для вас.
